李澤湘教授出席廣東省高質量發展大會，分享「新製造」生態體系探索實踐
二月 25
2月24日，廣東省委、省政府召開全省高質量發展大會，主題聚焦製造業與服務業協同發展。
XbotPark機器人基地發起人、深圳科創學院院長、香港智能建造研發中心主任、香港科技大學教授李澤湘出席大會，並圍繞「打造『新製造』生態體系、推動製造業與服務業深度融合」介紹了推動製造業轉型升級的探索經驗。
立足大灣區優勢，助力製造業轉型升級
李澤湘教授指出，我國製造業增加值佔全球比重超30%，而廣東作為全國製造業第一大省，規模佔比超過12.5%。大灣區擁有得天獨厚的供應鏈優勢，透過搭建共享工廠整合供應鏈資源，為初創企業提供從概念驗證到批量生產的一站式服務，成為推動製造業轉型升級的重要基礎。
「傳統製造業轉型升級是一項長期的系統工程」。李澤湘教授回顧早期經歷，當時大灣區製造業「兩頭在外」，轉型升級必須先突破「製器之技」——運動控制技術。1999年，深港產學研基地由深圳市政府、北京大學、香港科技大學聯合創建，構建了覆蓋技術研發、產業孵化、投融資服務、人才培養的完整生態體系。固高科技由此誕生，推動實驗室技術產品化，系統培訓「草根」創業者。2023年，固高科技在創業板上市，其技術支撐60多個行業的裝備發展。
然而，轉型之路仍然任重道遠。2025年底，李澤湘教授走訪17家省內製造企業發現，企業普遍面臨毛利率低（約20%）、人均產值低（10萬美元）、規模小等難題。「轉型」還是「轉移」成為重大課題，企業在創新與人才供給上面臨困境。
培養學生創業者，推動「新製造」發展
經過多年的探索，一個清醒的判斷催生了松山湖機器人基地：教授創業，成功終究是小概率事件。與其賭個別天才，不如體系化培養年輕的學生創業者。
2014年，李澤湘教授在東莞創辦松山湖機器人基地，體系化培養C端學生創業者，並與廣東工業大學、東莞理工學院合作，將機器人比賽納入課程。在借鑑國內外教改經驗的基礎上，結合大灣區供應鏈優勢，逐步形成自主新工科教育體系，並設計了一套科學的創業團隊孵化流程：從訓練營到預探索再到探索，循序漸進降低創業難度。2014至2020年間孵化的60多個團隊，存活率高達80%，獨角獸比例15%，頭部幾家估值已超百億美元。2025年12月，希迪智駕與臥安機器人同日於港交所敲鐘上市，臥安市值從160億躍升至400多億。
年輕人最懂同齡人要什麼，他們正成為「新製造」的引擎。透過培養年輕創業者、打造國際知名消費品牌，進而反向推動新工科教育、引領新製造體系、強化以內需為主導的經濟結構、打造中國全球化創新品牌。
數字之外，一個新時代的開端
李澤湘教授構建的「1地+1（N）校+1平台+1園區」科創體系在全國8個城市落地生根，合作高校超過30所。
2021年後各地平台孵化出114家初創公司，2024年銷售額1.39億元，2025年達7.84億元，成長5.6倍。團隊連續兩年組織40餘家初創公司參加美國CES展，反應熱烈。體系內科創企業在全球知名眾籌平台Kickstarter的平均眾籌金額達180萬美元，是平均水平的70多倍。
從香港科技大學3126實驗室到哈工深教改班，再到各地基地，累計孵化硬科技企業超過270家，總估值逾3,500億元，4家上市，12家成為獨角獸或準獨角獸。這不過是一個新時代的開端。
香港智能建造研發中心將立足香港、依託大灣區，發揮國際化科研優勢，鏈結灣區完整產業鏈與豐富應用場景，推動智能建造領域的創新成果加速落地。當「香港創新」與「灣區製造」深度交融，高質量發展的藍圖裡，未來又將多一筆來自智能建造的濃墨重彩。
